Favoriser auprès des chefs d'entreprises du secteur PME-PMI le multisalariat, l'emploi en temps partagé pour donner la possibilité à des cadres expérimentés de valoriser leurs compétences.

En effet, l’isolement des entreprises est le premier frein à leur développement et par conséquent à l’embauche. Avec le travail des adhérents, nous aidons et favorisons le développement économique en étant un Relais d’information.

La démarche

Notre activité s'inscrit dans un accompagnement du cadre en recherche de missions pour le rendre acteur d'une démarche collective vers l'entreprise.

Cette démarche collective est basée sur une information directe auprès des chefs d’entreprise au cours de journées de prospection.

L'accompagnement des adhérents

L'association est animée par des cadres permanents ayant une bonne connaissance des besoins des entreprises, de ses méthodes de recrutement et du management opérationnel.
Nos adhérents sont accueillis, formés et suivis jusqu'à leur insertion professionnelle et au-delà, nous assurons :

Les objectifs de la démarche collective

Évaluer et identifier la situation des entreprises en terme de tâches non effectuées, de projets de développement ou de besoins.
Identifier les freins à l’embauche et trouver des solutions.
Évaluer les besoins en emploi et notamment l’emploi en temps partagé.
Proposer des solutions adaptées.
Conseiller les entreprises pour obtenir des aides et renforcer leurs structures.