LES NOUVELLES FORMES D'EMPLOI

Le travail à temps partagé peut se pratiquer sur des modes très variés :

Le multisalariat

Il s'agit de la forme la plus classique du travail à temps partagé : plusieurs entreprises se partagent les compétences d'un même salarié qui est lié à chacune d'entre elles par un contrat de travail à temps partiel.

La pluriactivité

Elle est proche du multisalariat mais elle consiste plus exactement à cumuler plusieurs statuts en même temps : travailleur indépendant et salarié à temps partiel par exemple.

Le portage salarial

Dans ce cas, le travailleur possède un statut de salarié tout en étant indépendant.
Cette formule est particulièrement adaptée à l'activité de conseil et s'adresse au travailleur qui aspire à l'indépendance.

Le groupement d'employeurs (GE)

Ce type de regroupement concerne des entreprises concurrentes ou complémentaires qui désirent mutualiser leurs objectifs économiques en mettant les salariés à disposition de chacun des membres.
Le GE prend la forme d'une association de loi 1901, les entreprises concernées ne sont pas clientes mais adhérentes, elles sont directement impliquées dans la création et la gestion de la structure.
Le salarié n'a donc qu'un employeur : le GE.

Le groupement d'intérêt économique (GIE)

Le GIE présente des similitudes avec le GE, il permet de mutualiser des fonds privés et des fonds publics, ce qui permet de prendre un rôle territorial intéressant.
Ce type de groupement est également utile pour créer ou externaliser des services en sous charge et répartir ainsi les coûts en fonction de leur utilisation.

La Coopérative d'Activités et d'Emplois (CAE)

Une CAE rassemble des personnes désirant créer leur activité et/ou emploi en minimisant les risques, en leur permettant de développer leur savoir-faire sans avoir à se soucier des tâches administratives.
On peut dire que c’est une SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production) sous forme de SA ou SARL dont les salariés-associés sont majoritaires à au moins 51% du capital.

La Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC)

C'est une structure issue du mouvement coopératif à forte vocation territoriale, permettant le mixage d’associés du secteur public et du secteur privé et dont l’objectif est l’intérêt collectif.

Le détachement d'entreprise

C'est le détachement d'un cadre employé par une entreprise pour le mettre temporairement à disposition d'une autre entreprise en fonction des besoins respectifs.

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Il existe d'autres formes de groupements et d'autres modes d'application du travail à temps partagé.
Nous répondrons avec plaisir à vos questions concernant ces nouvelles formes d'emploi.

Il existe d'autres formes de groupements et d'autres modes d'application du travail à temps partagé. Nous répondrons avec plaisir à vos questions concernant ces nouvelles formes d'emploi.

 

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